Facilitación del cambio y gestión del cambio
con enfoque sistémico
DBM®
MODELADO CONDUCTUAL DESARROLLATIVO (DBM®)

Fue creado en los años 80 por el británico John McWhirter a
partir de aplicar principios de modelado a la PNL.

Integrando estos desarrollos con la teoría de sistemas, la
cibernética, los fractales y otras ciencias, logró extraer un
modelo que explica cómo y por qué el cambio ocurre.

El DBM® replica producto, proceso y principio de lo que hace el
cliente, lo cual permite saber qué funciona, cómo funciona y por
qué funciona. Comprende tanto el modelar como los modelos
que se crean con el fin de proveer estructuras útiles a las
actividades humanas.

La esencia del DBM® se encuentra en las siguientes palabras
de su creador:

“Todo lo que hemos aprendido es la base para todo lo que
hacemos. Somos las habilidades que hemos aprendido. Tener
más habilidades significa tener una base mejor para enfrentar
los retos de la vida. Si tenemos habilidades que nos capaciten
para aprender en cualquier situación, entonces la vida como un
todo se convierte en un proceso de aprendizaje.”

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