Línea de Servicios

Liderazgo

Para alcanzar resultados extraordinarios las organizaciones deben contar con verdaderos líderes y colaboradores talentosos. Para apoyar a las organizaciones y a sus líderes en este sentido, ofrecemos los siguientes programas y enfoques de liderazgo:

  • LIDERAZGO EMPODERADOR:
    • DEL BABYSITTING AL EMPODERAMIENTO©: Este programa tiene como objetivo dar al participante las herramientas y desarrollar sus habilidades para que pueda liderar desde la inspiración, gestionar con efectividad y ayudar a sus colaboradores a dar lo mejor de sí. Del Babysitting al Empoderamiento está diseñado para liberar el potencial del participante, de tal manera que esté en capacidad de generar contextos organizacionales de inspiración y realización personal que liberen también el potencial de sus colaboradores y, por ende, el de la organización.  Todo esto junto les llevará a lograr resultados altamente desafiantes y a alcanzar niveles de desempeño extraordinarios.
  • DIRECTIVO COACH: Está diseñado para formar directivos y ejecutivos en habilidades de coaching en empresas, proporcionando a los participantes la confianza, las habilidades y herramientas para hacer coaching de forma positiva en el lugar de trabajo. La sensación de equipo y la productividad aumentará y la moral mejorará. Santiago Jiménez, en Cauac, es formado y licenciado por Tisoc (The International School of Coaching) - España como facilitador autorizado.
  • COACHING: El coaching es una poderosa herramienta de cambio con aplicación a nivel personal, laboral, profesional, empresarial y grupal, entre otros. El Coaching es un proceso mediante el cual el coach ayuda al cliente o coachee (persona o empresa) a mejorar (idealmente a optimizar) su desempeño para que alcance los resultados que desea. Nuestro coaching está enfocado a 3 perfiles principalmente:
    • Corporativo.
    • Directivo.
    • Ejecutivo.

Todos nuestros servicios tienen un alto retorno de inversión, debido a que llevan inmersos actividades de Gestión de Cambio que inciden favorablemente la cultura de la organización y permiten que ésta incorpore las herramientas, modelos y conceptos que transmitimos.

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