| Potenciamos el Desarrollo Organizacional de su Empresa |
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| Metodología Dinámica de Cambio (MDC) La MDC es una combinación recursiva de consultoría (facilitación), formación y coaching. Esta Metodología nace de la clara orientación a resultados que tenemos en CAUAC. La experiencia en el campo del cambio indica que para poder hacer un trabajo de desarrollo organizacional que genere profundos cambios en una organización y lleve a alcanzar los resultados que se quieren obtener es necesario combinar recursivamente los 3 tipos de intervenciones arriba señalados. |
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