Con nuestra plataforma de transformación organizacional ayudamos a las empresas a transformarse en Organizaciones Brillantes, que son aquellas donde el propósito, la sostenibilidad, la innovación, la autogestión, la agilidad y la felicidad son la norma en vez de la excepción.

Las Organizaciones Brillantes caracterizan por ser las mejores organizaciones para trabajar y florecer, así como para el mundo, y por ende, se convierten en las mejores organizaciones para los clientes y para los accionistas.

advertencia, lupa, riesgo

Si usted es un empresario o gerente orientado a la excelencia, de mente abierta,  innovador, con valores,  y quiere hacer una diferencia en el mundo, con nosotros encuentra la solución a los siguientes problemas que puede estar padeciendo su empresa:

  • Estancamiento en el crecimiento.
  • Baja rentabilidad.
  • Conflictos entre socios.
  • Pobre innovación.
  • Baja productividad.
  • Falta de foco estratégico y de una dirección clara a nivel de la familia empresaria y/o de la empresa como tal.
  • Dificultad para diferenciarse en el mercado.
  • Ineficiencia por desorganización, falta de disciplina y poca claridad en las responsabilidades.
  • Bajo nivel de compromiso.
  • Frustración y agotamiento de los líderes de la organización.

De acuerdo con los resultados obtenidos por nuestros clientes, el proceso de transformación organizacional permite alcanzar beneficios como los siguientes:

  • Crecimientos en ventas anuales de hasta del 60%.
  • Incrementos en utilidades anuales de hasta del 184%.
  • Crecimiento en rentabilidad anual de hasta el 57%.
  • Un retorno sobre la inversión (ROI) hasta del 429%.
  • Disminución de los costos operacionales del orden del 40%.
  • Mayores niveles de innovación.
  • Incrementos significativos de la productividad.
  • Mayor armonía y sinergia entre socios.
  • Dirección estratégica clara fundamentada en un propósito superior.
  • Mayor motivación y compromiso de líderes y demás colaboradores.
  • Mejor clima laboral.

La transformación organizacional la logramos trabajando en los siguientes aspectos:

BÚSQUEDA DE PROPÓSITO

Abordamos la estrategia a partir de una nueva manera de concebirla, partiendo del propósito superior de la organización, lo cual permite volver irrelevante a la competencia. Somos pioneros realizando Búsquedas de Propósito Organizacionales, ya que tenemos más de 12 años de experiencia haciendo este tipo de procesos.

Hemos desarrollado una metodología propia que nos permite establecer propósitos verdaderamente inspiradores y que generen un profundo compromiso en los colaboradores.  Para ello utilizamos nuestras herramientas y métodos, como son el Spark Index, la Brújula Estratégica y el Panel de Gestión Integral© – PGI©, que permiten un diagnóstico preciso del estado de la organización, al igual que tener un direccionamiento nítido, además de una planeación y un seguimiento más fáciles y eficaces.

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TRANSFORMACIÓN DIGITAL

La transformación digital tiene que ver más con un cambio de la cultura organziacional que con adopciones tecnológicas. Por lo tanto, ayudamos a las organizaciones a transformarse digitalmente desde la esencia y no solo desde la forma, como sucede comúnmente.

LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO

Nuestro programa de Liderazgo Empoderador desarrolla competencias de Liderazgo, Gestión y Coaching con el objetivo de transformar el estilo tradicional de comando y control por un estilo de liderazgo que propicia la libertad, la responsabilidad, el desarrollo personal, la autonomía y la confianza.

GESTIÓN INNOVADORA

Tenemos las metodologías para apoyar el diseño de estructuras, prácticas, métodos y políticas organizacionales que permiten a las empresas tener todas las herramientas para convertirse en  Organizaciones Brillantes.

COMIENCE SU TRANSFORMACIÓN